工程管理前沿2023年7期

建筑施工现场安全管理存在的问题及对策研究

张志祥

云南恩财建筑工程有限责任公司   663000

摘要：随着建筑行业的迅猛发展，建筑施工现场安全管理问题也日益突显，建筑施工现场作为一个充满风险的环境，涉及众多工种、复杂多变的作业过程以及大量的机械设备，一旦发生安全事故，不仅会造成严重的人员伤亡和财产损失，还会对社会造成不可估量的负面影响。基于此，文章旨在对建筑施工现场安全管理存在的问题进行深入研究，并提出相应的对策，以期为促进建筑行业安全管理水平的提升和施工现场安全环境的改善作出贡献。

关键词：建筑工程；施工现场；安全管理 

引言

随着中国城市化进程的加快和国民经济的快速发展，建筑施工行业蓬勃发展，建筑项目遍布全国各地，然而，在建筑施工过程中，安全管理问题日益凸显，近年来，建筑施工事故频发，每年造成大量人员伤亡和财产损失，给社会带来沉重的负担。因此，加强建筑施工现场安全管理的研究具有重要的现实意义。

一、建筑施工现场安全管理中存在的问题

（一）施工主体安全意识缺乏

首先，一些施工企业或个人存在安全意识淡薄现象，将安全管理仅仅视为一种形式，缺乏真正的责任担当，在他们的观念中，安全管理只是为了满足相关规定和要求，而非出于对施工人员生命财产安全的高度重视。因此，他们往往对安全管理轻视，缺乏有效的安全管理措施，容易忽视一些潜在的安全隐患[1]。其次，分包施工责任模糊也是导致安全责任缺失的重要原因之一。在建筑施工中，由于工程庞大复杂，施工企业常常需要将工程的部分或全部内容分包给其他单位或个人进行施工，这种分包模式导致了施工责任的层层转移和模糊化，一些分包单位可能将安全责任推卸给其他环节，形成安全管理的“热土”现象，这不仅造成安全责任的缺失，还增加了施工现场的管理难度，使得安全管理变得更加复杂。

（二）施工安全管理水平较低

首先，安全管理制度不完善是导致施工安全管理水平低下的主要原因之一。在一些施工现场，缺乏科学合理的安全管理制度和规范，安全责任和安全流程没有明确的界定和规范，导致施工安全管理工作的混乱和不规范，没有完善的安全管理制度，施工现场的安全风险无法得到有效的管控和措施的落实，容易造成安全事故的发生。其次，安全培训和教育不到位也是造成施工安全管理水平较低的一个重要原因。在一些施工企业中，对施工人员的安全培训和教育工作偏重于形式，内容较为单一，缺乏针对性和实效性，并且一些施工人员缺乏必要的安全操作技能和安全意识，不了解安全风险，无法应对突发情况，容易发生意外事件。

最后，安全监管不严格也是施工安全管理水平较低的一个重要因素。在一些地区和项目中，监管部门对施工现场的安全管理监督不到位，存在监管盲区和监管漏洞，导致施工企业对安全管理工作不重视，对安全规定和标准敷衍了事，缺乏有效的监管，施工企业往往不会主动加强安全管理工作，降低了施工现场的安全管理水平。

（三）缺乏施工安全监管部门

第一，施工安全监管部门的设置不完善。在一些地区，缺乏专门负责施工现场安全监管的部门，安全管理职责分散在多个部门，导致监管责任不明确、工作不协调，并且由于缺乏统一的安全监管部门，施工现场的安全管理工作容易出现盲区，安全问题得不到及时发现和处理。其次，施工安全监管部门监管人员数量不足。在一些地区，施工安全监管部门的人员配备不足，导致监管范围广、工作繁重，监管力度不够。一些监管人员需要负责多个施工项目，难以做到全面监管，使得一些施工企业有机可乘，对安全管理工作敷衍了事。最后，施工安全监管部门的监管力度不够也是问题的重要原因之一。由于各种原因，监管部门对施工现场的安全管理监督力度不够，对安全违规行为处罚不力，导致一些施工企业对安全管理缺乏敬畏之心，监管部门对安全事故的处理不力，使得一些施工企业没有足够的警示，对安全管理漠视态度。

二、提高建筑施工现场安全管理的对策

（一）树立安全生产观念，增强安全生产意识

安全生产观念是安全管理的基础，只有每个人都深刻认识到安全是第一要务，才能在施工现场形成良好的安全文化和安全氛围[2]。首先，加强安全教育宣传是树立安全生产观念的重要途径之一。施工企业应制定全面系统的安全教育计划，包括新员工培训、定期安全培训和应急演练等，确保每位从业人员都接受到必要的安全知识和技能培训，通过多种形式的教育宣传，向从业人员普及安全生产理念和法规要求，引导他们树立安全至上的意识。其次，建立健全安全奖惩机制是增强安全生产意识的有效手段。施工企业应制定明确的安全管理制度，明确安全责任和安全目标，并对安全绩效进行考核和评估，对于安全表现突出的个人或团队，应给予表彰和奖励，形成安全文明施工的激励机制，同时，还要对于违反安全规定和发生安全事故的，要依法追究责任，实施严厉的安全惩戒，形成安全风险高于一切利益的安全生产氛围。

（二）安排工人岗前培训，加强施工人员技能

施工现场是一个复杂的工作环境，工人面临着各种潜在的安全风险和挑战，只有通过系统的培训，提高施工人员的技能水平和安全意识，才能有效预防事故的发生。首先，岗前培训的内容和形式是增强施工人员技能和安全意识的关键。施工企业应制定科学合理的岗前培训计划，明确培训内容和目标。岗前培训内容应包括但不限于施工安全操作规程、施工设备的使用方法、施工现场安全管理制度等，培训形式可以采用讲座、演示、模拟操作等多种形式，以确保培训的全面性和有效性，并且培训中还应重点加强施工人员的安全意识培养，教育他们要时刻保持高度警惕，严格遵守安全规定，主动发现和排除安全隐患。其次，技能培训和安全教育要相结合，形成有机整合。安排工人岗前培训时，要将技能培训和安全教育相结合，将安全知识融入到技能培训中，例如，在教授使用某项施工设备的同时，还要讲解使用该设备时需要注意的安全事项以及如何在操作中防范事故的发生。这样做可以使施工人员在掌握技能的同时，加深对安全的认识和重视。

（三）设置安全监管部门，制定安全管理制度

安全监管部门是施工现场安全管理的核心，其职责是对施工现场的安全管理进行全面监督和管理，确保施工过程中的安全风险得到有效控制和管理，同时，科学合理的安全管理制度是安全管理的基础，通过制度规范和明确各方责任，可以确保安全管理的规范和有效[3]。首先，设置安全监管部门的必要性和重要性不言而喻。安全监管部门是建筑施工现场安全管理的中坚力量，负责对施工现场的安全进行全程监管和管理，确保安全规范得到落实，通过设置安全监管部门，可以形成安全管理的闭环，从设计、施工到竣工各个环节都得到有效的监管和管理，确保施工现场的安全稳定运行。其次，建立科学合理的安全管理制度是提高安全管理水平的关键措施。安全管理制度是安全管理的规范和准则，通过制度明确安全管理的要求和措施，规范各方的责任和义务，制定安全管理制度需要充分考虑施工现场的实际情况和安全风险，针对不同类型的施工项目和环境特点，制定相应的管理制度，制度的内容应包括但不限于安全操作规程、安全检查和监督制度、应急预案等，并且还要注重制度的执行和落实，确保制度的有效执行。

结语

建筑施工现场安全管理问题是一个复杂的系统工程，需要各方共同努力，形成合力，政府、施工企业和社会各界应共同关注建筑施工现场安全问题，采取切实有效的措施，努力提高安全管理水平，保障施工人员的生命财产安全，推动建筑行业安全可持续发展。

参考文献

[1]谢敬文.建筑施工现场安全管理存在的问题及对策[J].企业改革与管理,2020(20):21-22.

[2]郭子川.建筑施工现场安全管理存在的问题及对策研究[J].房地产世界,2020(15):58-60.

[3]黄斌.建筑施工现场安全管理存在的问题及对策研究[J].住宅与房地产,2020(18):144.